Jeff Bezos, Gründer, Executive Chairman und ehemaliger Präsident und CEO von Amazon
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„ReWork“ von Jason Fried und David Heinemeier Hansson bietet eine erfrischende Perspektive auf Unternehmertum und Unternehmensführung. Das Buch stellt traditionelle Geschäftspraktiken in Frage und plädiert für Einfachheit, Effizienz und den Fokus auf Kernwerte. Jeff Bezos, Gründer von Amazon, empfiehlt „ReWork“ als revolutionären Leitfaden für langfristigen Erfolg im heutigen schnelllebigen Markt.
Fried und Hansson stellen die traditionellen Geschäftsweisheiten in Frage und argumentieren, dass weniger oft mehr ist, wenn es um den Betrieb eines erfolgreichen Unternehmens geht. Die Autoren betonen die Bedeutung des Fokus auf das Wesentliche, die Eliminierung unnötiger Dinge wie unproduktive Meetings und die Befähigung der Mitarbeiter, Entscheidungen zu treffen.
Whenever you can, swap „Let’s think about it“ for „Let’s decide on it.“ Commit to making decisions. Don’t wait for the perfect solution. Decide and move forward.
– Jason Fried und David Heinemeier Hansson in ihrem Buch „ReWork“
Darüber hinaus argumentieren sie, dass Multitasking kontraproduktiv ist, und weisen darauf hin, wie wichtig ein klarer Fokus und gründliche Arbeit sind, um bedeutungsvolle Aufgaben zu erledigen. Sie raten, Qualität über Quantität zu stellen und Einschränkungen in Kauf zu nehmen, um Kreativität und Innovation zu fördern. Anstatt übermässig zu analysieren, plädieren die Autoren dieses Buches dafür, Entscheidungen schnell zu treffen und sich den Gegebenheiten anzupassen.
Jeff Bezos’ Empfehlung unterstreicht die Relevanz des Buches für alle, die ihre Geschäftsprozesse straffen und die Produktivität steigern möchten.
Unperturbed by conventional wisdom, Jason and David start fresh and rewrite the rules of business. Their approach turns out to be as successful as it is counter-intuitive.
— Jeff Bezos in der Rezension des Buches